>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت دولتی
سال:1397 - دوره:10 - شماره:4
اثر سرمایه ساختاری بر کاهش فساد اداری با نقش میانجی انگیزه‌های فردی ارتکاب فساد (مطالعه موردی: سازمان‌های دولتی استان کرمان)
- صفحه:583-604
ارائه مدل انتخاب کارکنان مستعد در سازمان‌های دولتی
- صفحه:605-628
تواضع درونسازمانی: شایستگی محوری در رهبری سازمان‌های عصرجدید
- صفحه:563-582
درک نقش ارزشهای فردی و اجتماعی مدیران در اجرای خط مشیهای مصوب در سازمان‌های دولتی ایران
- صفحه:529-562
طراحی مدل ارزیابی خودگردانی محلی در سطح استانهای جمهوری اسلامی ایران
- صفحه:629-650
نقش میانجی سکوتگرایی اجتنابی در رابطه میان جو مدیریت خطا و رفتار یادگیری با عملکرد فردی
- صفحه:651-677
واکاوی و تحلیل مفهوم خط مشی عمومی: ماهیت، صفات و غایت
- صفحه:503-528
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
