>
Fa
|
Ar
|
En
مشاوره شغلی و سازمانی
سال:1396 - دوره:9 - شماره:33
بررسی پویایی‌های گروهی موثر بر تعارض کارخانواده و تاثیر آن بر تنیدگی شغلی و قصد جابجایی (مورد مطالعه: کارکنان شرکت آبفای کلانشهر اهواز)
- صفحه:106-125
تاثیر ایفای نقش و شباهت تمرین‌های شبیه‌سازی در کانون‌های ارزیابی وظیفه‌محور و بعدمحور در عملکرد کارکنان
- صفحه:9-32
تاثیر بازخورد هدف مسیر شغلی بر پایستگی تحصیلی: نقش میانجی فاصله با هدف مسیر شغلی و استرس مسیر شغلی
- صفحه:49-67
تاثیر مشاوره برخط و حضوری با پارادایم راهنمایی بر رشد خودآگاهی مسیرشغلی
- صفحه:68-88
رابطه علی انطباق پذیری مسیر شغلی،سرمایه روانشناختی و هوش معنوی با میانجی گری خودکارآمدی شغلی دانشجویان
- صفحه:33-48
نقش تیپ‌های شخصیتی کارکنان در رفتار مدیریت تعارض؛ تحلیلی براساس روش ارزیابی خوشه کلمات
- صفحه:126-145
پیامد های روانشناختی بیکارشدگی و راهبرد های عملی تصمیم گیری شغلی بازگشت به کار
- صفحه:89-105
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
