>
Fa
|
Ar
|
En
مشاوره شغلی و سازمانی
سال:1399 - دوره:12 - شماره:45
ارائه الگوی مدیریت توانمندسازی برای مدیران مدارس متوسطه آموزش و پرورش شهر تهران
- صفحه:155-176
بررسی نقش میانجی نشانگان تنیدگی ادارک شده در رابطه باورهای فراشناختی و نشخوارهای ذهنی با عملکرد شغلی کارکنان آتش نشانی
- صفحه:117-136
بررسی نقش میانجی‌گری انطباق‌پذیری مسیرشغلی در ارتباط بین شخصیت و ارزیابی بنیادین خویشتن با آمادگی گذار دانشگاه به کار
- صفحه:71-96
شناسایی عوامل موثر بر رهبری سخاوتمند با تاکید بر معنویت در محیط کار در آموزش و پرورش استان‌های شمال کشور
- صفحه:201-222
شناسایی و تبیین راه‌حل‌های ارتقای فرایند مربیگری سازمانی
- صفحه:177-200
شناسایی و تبیین رفتارهای مسیر شغلی آینده نگر در جهت بهبود قابلیت استخدام پذیری متقاضیان کار با استفاده از روش دلفی فازی
- صفحه:31-52
طراحی مدل جبران خدمات راهبردی شاغلین شرکت برق منطقه‌ای یزد
- صفحه:9-30
مدل یابی معادلات ساختاری رابطه بین سبک های مدیریت کلاس معلمان با ابعاد مهارت های اجتماعی و عملکرد تحصیلی دانش آموزان
- صفحه:137-154
مطالعه کیفی ابعاد و عوامل موثر بر شکل گیری طفره روی معلمان
- صفحه:53-70
پیش بینی رفتارهای شهروندی سازمانی اجباری و ارادی از طریق ادراک ناامنی شغلی و ادراک استرس شغلی
- صفحه:97-116
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
