>
Fa
|
Ar
|
En
منابع انسانی تحول آفرین
سال:1404 - دوره:4 - شماره:14
ارائه مدل مهارت های سیاسی مدیران برای تصمیم گیری اخلاقی (مورد مطالعه: سازمان های دولتی استان خوزستان)
- صفحه:113-129
الگوی نگهداشت کارکنان نسل زد در سازمان های دولتی(مورد مطالعه: وزارت کشور)
- صفحه:51-74
توسعه چارچوبی برای بهکارگیری هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی با استفاده از روشهای ترکیبی کیفی
- صفحه:1-26
طراحی مدل بهره وری منابع انسانی بر اساس منافع مادی پرسنل
- صفحه:27-50
طراحی مدل فرهنگ سازمانی دیجیتال در شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی با رویکرد تحلیل مضمون
- صفحه:75-90
مفهوم سازی خط مشی گذاری هوشمند در دانشگاه آزاد اسلامی
- صفحه:91-112
واکاوی مولفه های فساد خاکستری در نظام اداری ایران
- صفحه:130-151
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
