>
Fa
|
Ar
|
En
پژوهشنامه روانشناسی مثبت
سال:1397 - دوره:4 - شماره:1
تاثیر سبک رهبری بر خوش‌بینی سازمانی با توجه به نقش میانجیگری جو روانشناختی
- صفحه:49-62
تحلیلی برنقش شخصیت پیش‌رو در رابطه سرمایۀ معنوی و بهزیستی معنوی تعالی‌گرا
- صفحه:19-34
نقش میانجی مالکیت روانشناختی مثبت در تاثیرگذاری جوّ توسعۀ منابع انسانی بر رفتار تسهیم دانش
- صفحه:1-18
نقش میانجی‌گرانۀ سرمایۀ روانشناختی در تاثیر رهبری قابل اعتماد بر خشنودی از شغل و خشنودی از زندگی
- صفحه:79-92
پیامدهای روانشناختی و غیر روانشناختی تاب‌آوری سازمانی: ترغیب‌کننده‌هایی برای حرکت به سمت تاب‌آورشدن سازمان‌ها
- صفحه:63-78
پیش‌بینی بهزیستی روانشناختی کارکنان بر مبنای حمایت سازمانی ادراک‌شده، معنویت محیط کاری و خودکارآمدی
- صفحه:35-48
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
