>
Fa
|
Ar
|
En
مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش
سال:1398 - دوره:6 - شماره:21
اثربخشی تمرینات ورزش مغزی بر نشانه‌های نقص توجه و تمرکز، خودکارآمدی تحصیلی و عملکرد تحصیلی در دانشجویان
- صفحه:45-54
ارتباط بین قلدری سازمانی ادراک شده و فرسودگی شغلی با نقش میانجی آزادی بیان در کارمندان وزارت ورزش و جوانان
- صفحه:113-123
ارتباط عدالت سازمانی و اشتیاق شغلی با عملکرد سازمانی مربیان (مورد مطالعه: هیات های ورزشی شهر اراک)
- صفحه:55-63
بررسی اثر سیستم‌های کاری عملکرد بالا (hpws) بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی با توجه به نقش میانجیگری تناسب فرد- سازمان (p-o fit)در اداره‌های کل ورزش و جوانان استان‌های غرب ایران
- صفحه:125-138
تحلیل عوامل بازدارنده رفتاری و انسانی در اشتغال و کارآفرینی ورزش ایران
- صفحه:11-21
تحلیل کیفی نقش عوامل جمعیت شناختی موثر بر بروز رفتارهای انحرافی بازیکنان لیگ برتر فوتبال ایران
- صفحه:33-43
رابطه بین عوامل درون سازمانی (فرهنگ، تکنولوژی، ساختار) با توانمندسازی روانشناختی مدرسان تربیتبدنی و علوم ورزشی دانشگاه‌های زنجان
- صفحه:75-93
رابطه روابط سیاسی و فساد اداری با برون‌سپاری اماکن ورزشی شهرداری تهران
- صفحه:65-74
طراحی مدل ارتباطی سرمایه اجتماعی و بهره وری وزارت ورزش و جوانان
- صفحه:19-28
نقش مسئولیت اجتماعی بر عملکرد تیمی باشگاه پرسپولیس با میانجیگری رضایتمندی هواداران
- صفحه:95-111
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
