>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت منابع انسانی در ورزش
سال:1400 - دوره:8 - شماره:2
بررسی ارتباط تفکر استراتژیک بر ظرفیت تغییر سازمانی مدیران ورزشی استان مازندران
- صفحه:397-416
بررسی تاثیر ابعاد سیستم‌های اطلاعات مدیریت بر خلاقیت مبتنی بر فناوری منابع انسانی مجموعه‌های تفریحی ورزشی
- صفحه:379-395
بررسی رابطه بین اخلاق حرفه‌ای مربیان ورزشی با خودکارآمدی با توجه به نقش میانجی شایستگی
- صفحه:359-377
تاثیر سبک رهبری اخلاقی بر عدالت سازمانی با نقش تعدیلگر تعارض کار-خانواده در بین معلمان تربیت بدنی
- صفحه:309-325
تاثیر فلات‌زدگی شغلی بر ابهام و تعارض نقش با میانجی‌گری تعارضات سازمانی معلمان تربیت بدنی
- صفحه:417-434
تحلیل نقش تاب‌آوری و بلوغ سازمانی در خودکارآمدی معلمان تربیت بدنی در شرایط همه‌گیری کووید19
- صفحه:219-235
تدوین برنامه راهبردی مدیریت منابع انسانی وزارت ورزش و جوانان
- صفحه:237-253
دیده بانی شاخص های موثر بر آینده شایستگی مدیران ورزشی با مدیریت کلاس جهانی در صنعت ورزش ایران
- صفحه:273-293
شناسایی عوامل کلیدی موثر بر نظام مدیریت استعداد منابع انسانی در سازمان ورزش شهرداری
- صفحه:255-272
شناسایی و تدوین الگوی مدیریت استعداد اداره کل ورزش و جوانان استان فارس
- صفحه:295-308
طراحی برنامه راهبردی توسعه ورزش کارکنان دانشگاه بجنورد با استفاده از مدل Swot-Anp
- صفحه:339-358
مدل یابی اثر پارتی بازی در محیط کار بر تمایل به ترک شغل، رضایت و عملکرد شغلی کارکنان اداره کل و ادارات ورزش و جوانان شهر تهران
- صفحه:327-337
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
