>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت فرهنگ سازمانی
سال:1404 - دوره:23 - شماره:2
آینده منابع انسانی در بانکداری: شناسایی مهارتهای دیجیتال برای موفقیت در بانکهای استان سمنان
- صفحه:185-205
بررسی تاثیر رهبری زهرآگین بر عملکرد صادراتی با میانجیگری سکوت سازمانی و تعدیلگری پراکندگی درونسازمانی قابلیتهای بازاریابی بینالمللی
- صفحه:121-138
بررسی نقش میانجی انعطاف پذیری استراتژیک در رابطه رهبری توزیعشده و نوآوری مدل کسبوکار، با تاکید بر نقش تعدیل کننده پویایی محیط
- صفحه:207-223
بررسی و تبیین اثرگذاری فضای فیزیکی معماری بر کیفیت مدیریت و ارتقاء خلاقیت دانشجویان در محیط دانشگاهها از نگاه متخصصین
- صفحه:107-120
تاثیر مشغله کاری حسابرسان و کیفیت حسابرسی در افشاگری سازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی
- صفحه:139-152
رهبری زهرآگین و سایش اجتماعی: تبیین نقش میانجی آنومی سازمانی در سازمان های دولتی
- صفحه:153-166
چرا شایستگان، شایسته عمل نمیکنند؟ دلایل عدم استفاده آگاهانه از توان بایسته توسط کارکنان شایسته
- صفحه:167-183
چرخه حیات تحول دیجیتال چابک: مرور نظاممند پیشینه
- صفحه:225-241
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
