>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت فرهنگ سازمانی
سال:1402 - دوره:21 - شماره:4
آسیب‌شناسی بوروکراسی اداری سازمان آموزش‌وپرورش ایران
- صفحه:387-400
الگوی آموزش هوشمند بومی با تاکید بر سازمان‌های مشارکت‌کننده (مطالعة موردی: آموزش‌وپرورش استان تهران والبرز)
- صفحه:337-350
بررسی تاثیر نظارت غیر مستقیم بر رضایت شغلی کارکنان با تاکید بر نقش انگیزة درونی و توانمندسازی روان‌شناختی در شرایط دورکاری در زمان کرونا (مورد: معلمان آموزش‌وپرورش مقطع متوسطة شهر تهران)
- صفحه:325-336
شناسایی عوامل موثر بر تقویت تاب‌آوری کارآفرینی با استفاده از روش دلفی فازی
- صفحه:371-386
واکاوی جایگاه مشاغل در الگوی معماری مدیریت منابع انسانی بر اساس مدل لپک و اسنل (مطالعة موردی: شرکت کارگزاری بیمة سایپا)
- صفحه:307-323
واکاوی پدیدة غرغر سازمانی
- صفحه:351-369
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
