>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت سازمان های دولتی
سال:1394 - دوره:3 - شماره:2
ارائه مدل زیرساختی مدیریت منابع انسانی متناسب با دورکاری در سازمان‌های دولتی ایران
- صفحه:39-54
ارزیابی مدل سازمان روایتگر در صنعت برق جمهوری اسلامی ایران
- صفحه:69-80
اولویت‌بندی توسعه روابط برون‌سازمانی مبتنی بر ارزش‌های فرهنگی با بهره‌گیری از تحلیل خوشه‌ای و فرایند تحلیل سلسله‌مراتبی
- صفحه:55-68
بررسی رابطه بین رهبری پدرسالارانه و آوای کارکنان با تاکید بر نقش تعدیل کننده تسهیم دانش کارکنان شعب بانک صادرات استان گلستان
- صفحه:21-38
طراحی و تبیین ابعاد محیطی سازمان اداره‌کنندۀ ضربات روحی در بخش دولتی (مورد مطالعه: سازمان های دولتی استان آذربایجان شرقی)
- صفحه:81-96
عوامل موثر بر مدیریت تغییر در دانشکده‌های تربیت بدنی
- صفحه:9-20
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
