>
Fa
  |  
Ar
  |  
En
  
پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
  
سال:1390 - دوره:1 - شماره:4
  
 
ارایه مدلی برای ارزیابی توانمندسازهای مدیریت دانش در بانک پاسارگاد با استفاده از سیستم استنتاج فازی
- صفحه:101-123
  
 
بررسی تاثیرگذاری وظایف مدیریت منابع انسانی بر تعهد سازمانی کارکنان با تاکید بر نقش قراردادهای روانشناختی
- صفحه:81-100
  
 
بررسی ریسکهای برونسپاری فرآیندهای کسب و کار در بانک تجارت ایران
- صفحه:31-61
  
 
بهکارگیری سیستم خبره فازی - آماری در آنالیز و مدیریت جریانهای وجوه نقد تحت شرایط عدم اطمینان
- صفحه:1-29
  
 
جابهجایی شرکای تجاری به عنوان ابزاری برای کاهش پیامدهای منفی تحریمهای اقتصادی
- صفحه:159-181
  
 
طراحی و تبیین مدل توانمندسازی و شایستگی حرفهای
- صفحه:63-79
  
 
مدل ارتقای توانمندی فناوری در بخش اویونیک ایران؛ جهتگیری استراتژیک و اثر مداخلهگری توانمندی پویای فناوری
- صفحه:125-158
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved