>
Fa
  |  
Ar
  |  
En
  
پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
  
سال:1400 - دوره:11 - شماره:2
  
 
ارائه مدلی از عوامل کلیدی موفقیت در پیاده سازی زنجیره تامین لارج با استفاده از رویکرد فراترکیب
- صفحه:165-186
  
 
ارتباط کارکردهای مدیریت منابع انسانی و ستادههای سازمانی: پژوهش فراتحلیل
- صفحه:145-163
  
 
استثنایی در کشورداری که نبایستی به قاعده تبدیل شود
- صفحه:187-191
  
 
تاثیر تغییر ویژگیهای شخصیتی مدیران عالی سازمان بر جو سازمانی
- صفحه:91-113
  
 
تاثیر گروه خونی بر بطالت اجتماعی با نقش میانجی تیپ شخصیتی دیسک (موردمطالعه: کارکنان شرکت شاتل تهران)
- صفحه:65-89
  
 
تحلیل اثر ابعاد مدیریت ارتباط با مشتری بر موفقیت آن در سازمانهای خدماتی با رویکرد فراتحلیل
- صفحه:1-19
  
 
شناسایی و اولویتبندی مشکلات روششناختی در مطالعه رابطه شیوههای مدیریت منابع انسانی با پیامدهای عملکردی
- صفحه:41-63
  
 
شناسایی، رتبهبندی و مدلسازی عوامل موثر بر عدم اجرای مسئولیت اجتماعی
- صفحه:115-143
  
 
واکاوی آینده نظم پولی جهانی و تاثیرات آن بر نظام بانکداری بینالملل ایران
- صفحه:21-40
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved