مطالعات منابع انسانی سال:1402 - دوره:13

Fa | Ar | En


مطالعات منابع انسانی
سال:1402 - دوره:13 - شماره:4

ارائه الگوی توسعه رهبری در بانک ملی: رویکرد نظریه داده‌بنیاد چندگانه - صفحه:71-102 اگر دوباره جوان می ‏شدم: پدیدارشناسی تجارب شغلی اعضای ‏هیئت‏ علمی بازنشسته دانشگاه‏‏های اصفهان - صفحه:103-131 شناسایی و سطح‌بندی ریسک‌های منابع انسانی در صنعت گردشگری با رویکرد آمیخته - صفحه:132-158 طراحی الگوی توسعه دوسوتوانی سازمان‏های فناوری‌محور به‌منظور تجاری‌سازی محصولات نوآورانه (موردپژوهی: جهاد دانشگاهی) - صفحه:159-180 مدل حکمرانی منابع انسانی در سازمان‌های دولتی: مورد مطالعه سازمان تامین اجتماعی - صفحه:42-70 مروری نظام‌مند بر پیشایندها و پیامدهای تعارض کار و خانواده به‌عنوان سازه‌ای دوساحتی - صفحه:1-41