مطالعات منابع انسانی سال:1401 - دوره:12

Fa | Ar | En


مطالعات منابع انسانی
سال:1401 - دوره:12 - شماره:4

ارتقای عملکرد شغلی به‌وسیله ذهن‌آگاهی در پرتو خلاقیت، مشارکت خلاقانه و رهبری متواضع - صفحه:92-111 الگوی توانمندسازی منابع انسانی در سازمان‌های دفاعی دانش‌محور (نمونه‌پژوهی: اداره تحقیقات و جهاد خودکفایی آجا) - صفحه:73-91 شناسایی و اولویت‌بندی ریسک‌های منابع انسانی موثر بر عملکرد سازمان - صفحه:112-130 شناسایی و رتبه‌بندی رفتارهای مدیران به‌منظور کاهش چالش‌های روان‏شناختی منابع انسانی در موقعیت بحرانی - صفحه:56-72 طراحی الگوی مدیریت ترس سازمانی کارکنان در سازمان‌های مالی - صفحه:23-55 مفهوم‌پردازی گزاره‌های ارزشی کارکنان: مرور نظام‌مند ادبیات - صفحه:1-22