>
Fa
|
Ar
|
En
پژوهش های مدیریت عمومی
سال:1396 - دوره:10 - شماره:35
ارائه مدل سنجش تناسب شغل و شاغل مبتنی بر استعدادها (مورد مطالعه: مرکز آمار ایران)
- صفحه:5-34
بررسی تاثیر رهبری هوشمند بر عملکرد آموزشی اعضای هیات علمی دانشگاههای دولتی شهر زاهدان با نقش میانجی تفکر انتقادی
- صفحه:61-83
بررسی تاثیر عدالت زبانی مدیران سازمان‌های دولتی بر سرمایه اجتماعی با میانجی‌گری اعتماد عمومی (مورد مطالعه: ادارات کل استان خراسان جنوبی)
- صفحه:299-324
بررسی رابطه بین جو اخلاقی سازمانی و خلق دانش در بین کارکنان دانشگاه علوم پزشکی بیرجند
- صفحه:183-208
بررسی رابطه‌ی آوای کارکنان با تسهیم دانش
- صفحه:85-104
تاثیر عملکرد برند بر رقابت پذیری برند با تبیین نقش فرصت طلبی فناورانه
- صفحه:159-182
تعیین اثرگذاری مدیریت ابعاد بازارگرایی بر عملکرد شرکتهای صنایع غذایی محصولات ارگانیک در ایران
- صفحه:267-297
رویکردی برای سنجش شکاف هم‌سویی راهبردی و حاکمیت فناوریاطلاعات در حوزه سرویس‌های آموزش مجازی دانشگاه‌ها مبتنی بر یک روش تلفیقی (مورد مطالعه: دانشگاه شهید بهشتی)
- صفحه:105-129
طراحی الگوی طفره‌روی سازمانی و تاثیر آن برعملکرد وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات
- صفحه:241-265
نقش حمایت سازمانی ادراک‌شده در تعهد سازمانی کارکنان با میانجی گری بهداشت روانی
- صفحه:131-158
نمودار تاثیر برنامه‌ریزی راهبردی منابع انسانی آینده پژوهانه براساس رویکرد ترکیبی تغییر‌یافته رولند برگر-لایپزیک و تکنیک دیمتل فازی (مورد مطالعه: سازمان فنی و حرفه‌ای استان اصفهان)
- صفحه:209-239
واکاوی افتخار سازمانی: طراحی سنجه‌ای پژوهشی و اعتبارسنجی آن
- صفحه:35-59
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
