>
Fa
|
Ar
|
En
پژوهش های مدیریت عمومی
سال:1397 - دوره:11 - شماره:39
اداره امور عمومی و اشتغال در شهرستان زاهدان : بررسی مزیت فعالیت های اقتصادی و اثر آن بر اشتغال
- صفحه:181-198
ارائه یک سیستم خبره فازی جهت تدوین استراتژی منابع انسانی
- صفحه:91-112
الگوی ساختاری تاثیر بانکداری الکترونیک بر افزایش توان رقابتی بانک ها(مطالعه‌ی پنج بانک منتخب شهر تهران)
- صفحه:135-156
بررسی تاثیر رهبری تحول‌آفرین بر نگرش‌های شغلی با میانجی‌گری توانمندسازی روان‌شناختی
- صفحه:157-180
تحلیل شاخصه‌های هویت رهبری اصیل در راستای بهسازی منابع انسانی با استفاده از رویکرد فرآیند رتبه‌بندی تفسیری (irp)
- صفحه:199-227
رابطه اخلاق حرفه‌ای با کفایت اجتماعی و عملکرد شغلی مطالعه ی کارکنان سازمان فنی و حرفه ای شهرستان زاهدان
- صفحه:113-134
ساخت و اعتبار سنجی مدل مدیریت عملکرد منابع انسانی همراستا با اهداف سازمانی
- صفحه:33-59
شناسایی مکانیزم های توسعه فرهنگ مشتری مداری در سازمان (مورد مطالعه: سه شرکت از گروه مپنا)
- صفحه:249-273
طراحی مدل مدیریت زنجیره ی تامین خدمات با رویکرد نظریه داده بنیاد
- صفحه:5-32
طراحی مدلی برای سناریونگاری بر اساس شناسایی عوامل کلیدی و تجزیه و تحلیل فعل و انفعالات بازیگران کلیدی
- صفحه:61-90
مطالعه ی رابطه‌ی درگیری مثبت در کار و بهره‌وری دانش نیروی کار با نقش میانجی گر ساختار سازمانی
- صفحه:229-247
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
