چشم انداز مدیریت دولتی سال:1401 - دوره:13

Fa | Ar | En


چشم انداز مدیریت دولتی
سال:1401 - دوره:13 - شماره:1

ارائه چارچوبی جهت طبقه‌بندی انگیزه‌های کارآفرینی براساس جهت و منبع انگیزه - صفحه:117-136 به کارگیری رویکرد کیفی فراترکیب به منظور ارائه الگوی طراحی آزمایشگاه خط‌ مشی - صفحه:97-115 دوگانه سیاست -اداره: شناسایی و طبقه‌بندی شاخص‌های تمایز میان مشاغل سیاسی و اداری در نظام مدیریت دولتی ایران - صفحه:15-41 شناسایی و اولویت بندی پیشایندها و پسایندهای رهبری چابک در سازمان های دانش بنیان: یک رویکرد آمیخته - صفحه:73-96 طراحی مدلی برای فعال‌سازی برند داخلی در سازمان‌های خدماتی از منظر فعالیت‌های مدیریت منابع انسانی برندمحور (مطالعه موردی بانک ملت) - صفحه:137-159 عملکرد نوآورانه: واکاوی نقش قابلیت های زیرساختی و عجین شدن با شغل بر تطبیق پذیری شغلی و رفتار نوآورانه کارکنانِ وزارت ورزش و جوانان - صفحه:161-176 مختصات فرهنگ اداری: ارزش های خدمات عمومی در نظام اداری ایران - صفحه:43-72