>
Fa
  |  
Ar
  |  
En
  
توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی
  
سال:1394 - دوره:10 - شماره:37
  
 
ارزیابی عملکرد معاونت آماد و پشتیبانی ناجا با بهره گیری از مدل اندازه گیری کسب و کار کانجی
- صفحه:39-56
  
 
بررسی اثرات عدالت سازمانی و جو اخلاقی بر روی استرس شغلی ادراک شده مورد مطالعه: فرودگاه نظامی
- صفحه:57-78
  
 
بررسی عوامل موثر بر اثربخشی اجرای طرح مکنا درکلانتریهای فاتب سال93
- صفحه:123-150
  
 
بررسی نقش رفتار دیندارانه بر میزان بروز رفتار شاد در افراد
- صفحه:79-104
  
 
فناوری اطلاعات در پشتیبانی از پلیس جامعهمحور
- صفحه:1-38
  
 
مدل نظری انگیزانندههای موثر بر تسریع روند پیادهسازی مدیریت دانش سازمانی (مطالعه موردی: شرکت پالایش نفت اصفهان)
- صفحه:151-174
  
 
پیشبینی فرایندهای لجستیک معکوس با مدلهای سری زمانی
- صفحه:105-122
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved