منابع انسانی ناجا سال:1393 - دوره:9

Fa | Ar | En


منابع انسانی ناجا
سال:1393 - دوره:9 - شماره:35

بررسی تعیین میزان استرس ناشی از آموزش دانشجویان دانشکده انتظامی دانشگاه علوم انتظامی امین - صفحه:89-103 بررسی میزان تاثیر سیستم اتوماسیون اداری در بهبود نظام مدیریتی معاونت نیروی انسانی (مطالعه موردی : استان آذربایجان غربی) - صفحه:29-45 بررسی نقش عوامل سازمانی بر توانمندسازی روان شناختی کارکنان بهداری کل ناجا - صفحه:47-68 تاثیر جو یادگیری و ماهیت کار بر نگهداشت کارکنان با استعداد ناجا (مطالعه موردی- مرکز آموزش مرزبانی محمد رسول الله(ص) ناجا) - صفحه:9-28 علل و عوامل بروز تخلفات انضباطی و ارائه راهکارهای پیشگیرانه در سازمان ناجا - صفحه:69-87 هنجاریابی آزمون پنج عاملی NEO-FFI برای گزینش داوطلبان ورود به دانشگاه علوم انتظامی امین - صفحه:105-122