|
|
|
|
هنجاریابی آزمون پنج عاملی NEO-FFI برای گزینش داوطلبان ورود به دانشگاه علوم انتظامی امین
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
دلاور علی ,براتیان مسعود ,کاشف حمید رضا
|
|
منبع
|
منابع انساني ناجا - 1393 - دوره : 9 - شماره : 35 - صفحه:105 -122
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
هنجاریابی، روان رنجوری، برون گرایی، مردم آمیزی(دلپذیری)، باوجدان بودن(مسئولیت پذیری)، انعطاف پذیری(گشودگی)
|
|
آدرس
|
دانشگاه علامه طباطبایی, ایران, دانشگاه پیام نور, ایران, دانشگاه عالی دفاع ملی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|