>
Fa
  |  
Ar
  |  
En
  
منابع انسانی ناجا
  
سال:1400 - دوره:15 - شماره:64
  
 
اضطراب، جرات ورزی و سبک دلبستگی در افراد وابسته به مواد و افراد عادی
- صفحه:121-146
  
 
بررسی تاثیر عملکرد مدیریت منابع انسانی بر نگهداشت کارکنان دانشمحور در یک شرکت دانشبنیان با توجه به نقش میانجی گری مدیریت دانش
- صفحه:81-120
  
 
بررسی نقش تعدیل کننده تاب آوری در اثر کمال گرایی بر فرسودگی شغلی (موردمطالعه: اداره کل زندان ها، اقدامات تامینی و تربیتی خراسان جنوبی)
- صفحه:55-80
  
 
شناسایی و اولویت بندی ابعاد و مولفه های سنجش وضعیت سرمایه های دانشی در یک سازمان دفاعی
- صفحه:147-176
  
 
عوامل موثر بر ارتکاب جرائم مالی کارکنان ناجا و را هکارهای مقابله با آن
- صفحه:9-32
  
 
کاربرد مدل درخت های راش در آشکارسازی کنش افتراقی سوال (موردمطالعه: آزمونهای استخدامی نیروی انتظامی ج.ا. ایران)
- صفحه:33-54
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved