>
Fa
|
Ar
|
En
رهیافتی نو در مدیریت آموزشی
سال:1396 - دوره:8 - شماره:2
ارائه مدل فرهنگ مشتری مداری مبتنی بر آموزه های اسلام در آموزش و پرورش کشور
- صفحه:31-54
ارائه مدلی برای تبیین رفتار شهروندی سازمانی براساس رضایت شغلی و عدالت سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان
- صفحه:263-282
اعتباریابی کیفی مدل مفهومی مدرسه سالم با تاکید بر سلامت سازمانی
- صفحه:1-30
بررسی شاخص های بهسازی منابع انسانی و تاثیر آن بر اثربخشی عملکرد کارکنان
- صفحه:245-262
بررسی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهره‌وری نیروهای انسانی(کارشناسان) شرکت بیمه معلم
- صفحه:143-160
بررسی و مقایسه همبستگی شاخه های مختلف تحصیلی با مهارت های اینترنتی و مولفه های حرفه ای معلمان
- صفحه:105-126
تاثیر بلوغ سازمانی بر آمادگی الکترونیک سازمان
- صفحه:55-84
رابطه بین فرهنگ سازمانی و رهبری تحول‌آفرین در بین کارکنان اداره کل زندان های فارس
- صفحه:195-218
رابطه هوش اخلاقی با تعهد سازمانی و اعتماد سازمانی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت
- صفحه:209-234
شناسایی و ارزشیابی میزان مطلوب بودن سامانه ی مدیریت آموزش و یادگیری فرهنگیان از دیدگاه کارکنان ستادی
- صفحه:283-300
شناسایی و اولویت‌بندی عوامل موثر بر استقرار مدیریت دانش و رابطه آن با مزیت رقابتی و عملکرد سازمانی
- صفحه:127-142
طراحی الگوی مناسب ارزشیابی پیشرفت تحصیلی رشته های گروه فنی و مهندسی بر اساس تجارب زیسته اساتید و دانشجویان
- صفحه:321-338
مطالعه تطبیقی وضعیت سیستم کیفیت خدمات در واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس به منظور ارائه مدل
- صفحه:301-320
نقش واسطه‌گری امنیت شغلی در رابطه بین هویت سازمانی با توانمندسازی کارکنان آموزش و پرورش شهر مرودشت
- صفحه:85-104
چالش‌های آموزش زبان انگلیسی در نظام آموزشی ایران از دیدگاه مدیران آموزشی و دبیران زبان انگلیسی
- صفحه:161-194
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
