>
Fa
  |  
Ar
  |  
En
  
پژوهش های مدیریت انتظامی
  
سال:1394 - دوره:10 - شماره:2
  
 
اثر ساختاری رهبری تحول آفرین بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان کلانتریهای غرب و شرق استان تهران: نقش میانجی تعهد سازمانیو رضایت شغلی
- صفحه:276-290
  
 
الگوی پیاده سازی مدیریت منابع انسانی در پرتو تعالیم اسلامی با محوریت نهج البلاغه
- صفحه:311-336
  
 
تاثیر کیفیت خدمات درون سازمانی بر کیفیت خدمات ارائه شده به شهروندان باتوجه به متغیر میانجی احساس مسئولیت
- صفحه:291-310
  
 
تحلیل ارتباط ابعاد شغلی با تعهد سازمانی مورد مطالعه (دفاتر خدمات الکترونیک)
- صفحه:337-356
  
 
تحلیل محتوای متون سبک مدیریت جهادی
- صفحه:219-250
  
 
نظام شایسته گزینی از دیدگاه امام علی (علیه السلام)
- صفحه:191-218
  
 
نقش فرماندهان انتظامی در پیشگیری فرار از خدمت کارکنان وظیفه
- صفحه:251-275
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved