پژوهش های مدیریت منابع انسانی سال:1399 - دوره:12

Fa | Ar | En


پژوهش های مدیریت منابع انسانی
سال:1399 - دوره:12 - شماره:1

ارائه مدل هویت سازمانی با رویکرد برند کارفرما؛ یک مطالعه کیفی - صفحه:73-106 ارائه مدلی برای شناسایی شاخص‌های سرمایه انسانی در یک دانشگاه نظامی با رویکرد ترکیبی ism anp - صفحه:39-71 تاثیرگذاری عوامل موثر بر بازی‌وارسازی در تحول دیجیتالی کارکنان سازمان - صفحه:107-135 تبیین ابعاد و مولفه‌های توسعه راهبردی مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه: سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران) - صفحه:165-193 شناسایی عوامل کلیدی بهره‌وری کارکنان ستادی دانشگاه (مورد مطالعه: دانشگاه‌های قم) - صفحه:137-164 طراحی الگوی توسعه راه‌حل‌یابی حقوقی منابع انسانی قضایی؛ پژوهشی آمیخته - صفحه:9-38