>
Fa
  |  
Ar
  |  
En
  
پژوهش نامه مدیریت تحول
  
سال:1396 - دوره:9 - شماره:17
  
 
بررسی تاثیر رهبری دانش و سرمایه اجتماعی بر سرعت نوآوری به واسطه تسهیم دانش (مورد مطالعه: شرکت عالیس در شهر مشهد)
- صفحه:135-163
  
 
بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر سلامت روانی کارکنان از طریق بخشودگی میان فردی (مورد مطالعه: شرکت نورد و لوله اهواز)
- صفحه:115-134
  
 
بررسی نقش تعدیلی خلق منفی در رابطۀ بین تعارض بین فردی و رفتار ضد تولید
- صفحه:55-74
  
 
بررسی نقش میانجی جامعه پذیری سازمانی در رابطه منبع کنترل و هویت سازمانی کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد
- صفحه:96-114
  
 
تاثیر هوش معنوی بر مثبتاندیشی دانشجویان (مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه فردوسی مشهد)
- صفحه:75-95
  
 
رابطه بین نگرش نسبت به تغییر سازمانی و استرس شغلی؛ آزمون نقش میانجی تعهد سازمانی
- صفحه:1-23
  
 
طراحی و تبیین مدل مدیریت حرفهایگرایی منابع انسانی در سازمانهای دولتی ایران (مورد مطالعه: صنعت برق)
- صفحه:24-54
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved