مطالعات مدیریت (بهبود و تحول) سال:1403 - دوره:33

Fa | Ar | En


مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)
سال:1403 - دوره:33 - شماره:113

الگوی ذهنی اعضای هیئت‌علمی به چسبندگی شغلی با کاربست روش‌شناسی کیو - صفحه:111-152 بررسی شایستگی‌های کلیدی رهبری کارآفرینان زن استان هرمزگان - صفحه:77-110 تاثیر تسهیم ‌دانش بر نوآوری‌ دو سو توان - صفحه:45-76 تاثیر مدیریت عنکبوتی بر رخوت سازمانی - صفحه:193-218 سناریوهایی درخصوص نقش‌پذیری زنان در رهبری سازمانی - صفحه:219-263 طراحی الگوی انعطاف‌پذیری منابع‌انسانی - صفحه:1-44 طراحی الگوی چگونگی پدیدآیی رفتارهای انتقام جویانه منابع انسانی با روش ism - صفحه:153-192