>
Fa
|
Ar
|
En
مطالعات مدیریت صنعتی
سال:1386 - دوره:6 - شماره:15
اثر هماهنگی استراتژیک بین استراتژی منابع انسانی، استراتژی سرمایه انسانی و استراتژی رفتار سازمانی بر عملکرد سازمان
- صفحه:87-113
ارائه رویکردی فازی در سنجش رضایت مشتری، بررسی موردی: شرکت تولیدی فرآورده های لبنی
- صفحه:51-85
بهبود کارایی زمان در فرایندهای خدماتی با استفاده از تکنیک طراحی آزمایشات در متدولوژی شش سیگما
- صفحه:167-184
بهینه سازی سبد سهام با استفاده از برنامه ریزی سازشی ضد ایده آل
- صفحه:143-165
توسعه مدل جامع اندازه گیری سرمایه فکری، مطالعه موردی: یک سازمان انتفاعی
- صفحه:115-142
طراحی مدل قابلیت های کارکنان با استفاده از تئوری زمینه یابی
- صفحه:25-50
مقایسه رویکردهای تحلیل پوششی داده ها (DEA) و فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) در رتبه بندی شاخص های کلیدی تصمیم گیری خرید و فروش سهام
- صفحه:1-24
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
