>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت دولتی
سال:1390 - دوره:3 - شماره:7
آسیب شناسی ساختار سازمانی بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران
- صفحه:41-62
ارایه مدلی جامع برای ارزیابی تسهیم دانش در سازمانهای پروژه محور دولتی بر مبنای عوامل انسانی، سازمانی و فنی
- صفحه:95-114
بررسی عوامل موثر بر افزایش بهرهوری (مطالعهی موردی: بانک سامان)
- صفحه:115-130
تبیین عوامل درون سازمانی و برون سازمانی موثر بر ساخت سازمانی هویت در سازمانهای دولتی
- صفحه:149-166
تبیین فرهنگ سازمانی و رابطه آن با ابعاد مدیریت کیفیت جامع در شرکتهای تابعه وزارت نیرو در شهرستان زاهدان
- صفحه:1-22
ترسیم نقشه علم مدیریت شهری بر مبنای طبقه بندی های موضوعی پایگاه استنادی علوم (آی اس آی)
- صفحه:131-148
رهبری تحولی و رفتار شهروندی سازمانی در مدرسه: باز آزمون و تغییر یک الگوی آزمون شده در صنعت
- صفحه:63-80
شناسایی عوامل و طراحی مدل مفهومی توانمندسازی نیروی انسانی در وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات (مطالعهی موردی)
- صفحه:23-40
مدل ساختاری بهبود بهرهوریکارکنان تولیدی
- صفحه:81-94
مقایسهی رضایتمندی مشتریان بانکهای خصوصی و دولتی در سیستم بانکداری ایران با استفاده از مدل میشرا
- صفحه:167-184
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
