>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت دولتی
سال:1389 - دوره:2 - شماره:5
ارایه مدل جامع عوامل موثر بر توسعه رفتار شهروندی سازمانی مطالعه ی موردی: کارکنان شرکت ملی نفت ایران
- صفحه:55-72
ارایه مدلی جهت شناسایی فرآیندهای کاندیدای برون سپاری در سازمان بر مبنای رویکرد کارت امتیاز متوازن و ماتریس استراتژی های برون سپاری
- صفحه:127-142
بررسی تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد شعب بانک سپه در تهران
- صفحه:73-90
بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان بانک صنعت و معدن
- صفحه:17-36
تبیین جایگاه رسانه های جمعی در جامعه ی دانایی با رویکرد مدیریتی
- صفحه:91-108
توجیه پذیری پدیده پافشاری بر تصمیمات اولیه مدیران در بخش دولتی
- صفحه:143-160
رابطه رهبر- پیرو (LMX) در ایجاد انرژی و بروز خلاقیت در محیط کاری
- صفحه:37-54
طراحی و استقرار نظام ارزیابی: مطالعه ی موردی ستاد تعزیرات حکومتی گندم، آرد و نان
- صفحه:1-16
مدیریت تصویرسازی در جهت منافع سازمان یا خود فرد: تاثیر تاکتیک های مدیریت تصویرسازی رو به بالا بر رفتار شهروندی سازمانی
- صفحه:109-126
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
