|
|
|
|
ارایه مدلی جهت شناسایی فرآیندهای کاندیدای برون سپاری در سازمان بر مبنای رویکرد کارت امتیاز متوازن و ماتریس استراتژی های برون سپاری
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
لاجوردی جلیل ,بوالهری علیرضا
|
|
منبع
|
مديريت دولتي - 1389 - دوره : 2 - شماره : 5 - صفحه:127 -142
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
برون سپاری ,کارت امتیاز متوازن ,ماتریس استراتژی های برون سپاری
|
|
آدرس
|
دانشگاه شهید بهشتی, دانشکده مدیریت و حسابداری, ایران, دانشگاه شهید بهشتی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
alireza@bolhari.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|