>
Fa
|
Ar
|
En
مشاوره شغلی و سازمانی
سال:1393 - دوره:6 - شماره:19
بررسی اثربخشی مدیریت تعارض کار-خانواده بر رضایت شغلی زنان شاغل دانشگاه اصفهان
- صفحه:110-128
بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و تنبلی اجتماعی کارکنان
- صفحه:24-38
بررسی رابطه سازگاری زناشویی با استرس شغلی دبیران متاهل آموزش و پرورش شهرستان شبستر
- صفحه:80-91
بررسی رابطه سرمایه روان شناختی و خودافشایی هیجانی با کارآفرینی در دانشجویان دانشگاه پیام نور استان آذربایجان غربی
- صفحه:58-79
رابطه تعارض کار- خانواده و راهبردهای مقابله ای در کارمندان شهرداری منطقه 19 شهر تهران
- صفحه:9-23
رابطه سرسختی روان شناختی و تعارض کار- خانواده با توجه به نقش میانجی بهزیستی روانی در قالب استرس شغلی
- صفحه:92-109
رابطه سریزشدگی کار و خانواده و جذابیت سازمانی باتوجه به نقش پنج عامل بزرگ شخصیت در کارکنان کارخانه برنا باطری
- صفحه:39-57
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
