>
Fa   |   Ar   |   En
   بررسی اثربخشی مدیریت تعارض کار-خانواده بر رضایت شغلی زنان شاغل دانشگاه اصفهان  
   
نویسنده ملکیها مرضیه ,باغبان ایران ,فاتحی زاده مریم ,اعتمادی عذرا
منبع مشاوره شغلي و سازماني - 1393 - دوره : 6 - شماره : 19 - صفحه:110 -128
  
کلیدواژه تعارض کار- خانواده، رضایت شغلی، مدیریت تعارض، تعارض نقش های چندگانه
آدرس دانشگاه اصفهان, ایران, دانشگاه اصفهان, دانشکده علوم تربیتی, ایران, دانشگاه اصفهان, دانشکده علوم تربیتی, ایران, دانشگاه اصفهان, دانشکده علوم تربیتی, ایران
 
     
   
Authors
  
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved