>
Fa
|
Ar
|
En
منابع انسانی تحول آفرین
سال:1402 - دوره:2 - شماره:7
بررسی مطالعات شفافیت سازمانی در مقالات علمی 10 سال اخیر با روش فراتحلیل
- صفحه:100-120
تاثیر شوک‌های شغلی بر توسعه مسیر شغلی با توجه به نقش متغیر میانجی شایستگی شغلی کارکنان
- صفحه:62-80
تاثیر مدیریت منابع انسانی پایدار بر نگهداشت منابع انسانی و نقش میانجی سرمایه اجتماعی
- صفحه:22-42
شناسایی ابعاد و مولفه های شایستگی مدیران وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
- صفحه:81-99
طراحی الگوی نشاط منابع انسانی در سازمان های تامین اجتماعی
- صفحه:43-61
طراحی مدل قابلیتهای آینده نگاری استراتژیک برای سرمایه های انسانی
- صفحه:1-21
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
