>
Fa
|
Ar
|
En
منابع انسانی تحول آفرین
سال:1404 - دوره:4 - شماره:13
تبیین نقش تاکتیکهای اعمال قدرت در عملکرد نیروی انسانی با توجه به نقش میانجی مشارکت سازمانی
- صفحه:105-124
شناسایی ابعاد بهسازی منابع انسانی مبتنی بر معیارهای اسلامی در جهت فراموشی سازمانی آگاهانه کارکنان سازمانهای دولتی شهر کرمان
- صفحه:31-55
طراحی الگوی جذب نخبگان در مراکز مطالعاتی و تحقیقاتی ارتش جمهوری اسلامی ایران در راستای تحقّق برنامه هفتم توسعه
- صفحه:1-30
طراحی و اعتبارسنجی مدل مدیریت رفتار جمعی کارکنان بانک ملی ایران
- صفحه:125-147
طراحی و تبیین مدل مدیریت تجربه دیجیتال مشتریان در صنعت بانکداری
- صفحه:148-174
مدلسازی ساختاری تفسیری عوامل نوآوری سبز سازمانی مبتنی بر عملکرد محیطی در صنعت پوشاک بغداد
- صفحه:79-104
مدیریت تجربه دیجیتال کارکنان با رویکرد تاکسونومی در صنعت بانکداری
- صفحه:56-78
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
