>
Fa
|
Ar
|
En
مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش
سال:1396 - دوره:4 - شماره:1
ارائه مدل تبیین تاثیر فرهنگ سازمانی بر یادگیری سازمانی و بهره‌وری نیروی انسانی
- صفحه:41-48
ارتباط بین فناوری اطلاعات با هوش فرهنگی وابعاد آن درکارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان کرمانشاه
- صفحه:19-28
تاثیر ابعاد فضیلت سازمانی بر خوشنامی سازمان های ورزشی
- صفحه:71-78
تاثیر رضایت شغلی بردو بعد رفتار شهروندی سازمانی (سازمانی فردی) کارکنان وزارت ورزش و جوانان
- صفحه:11-18
تبیین نقش سرمایه روانشناختی در توسعه کارآفرینی سازمانی و ارائه الگوی مناسب
- صفحه:97-111
تحلیل رگرسیونی اعتماد به نفس ورزشی و عملکرد اعضای تیم ملی تکواندو مردان در رویدادهای بین المللی
- صفحه:61-69
تعیین روابط علی فرهنگ و سکوت سازمانی: نقش میانجی هویت سازمانی در اداره کل ورزش و جوانان استان البرز
- صفحه:31-40
رابطه رضایتمندی و رفتار شهروندی سازمانی بازیکنان لیگ برتر بسکتبال ایران
- صفحه:49-60
طراحی مدل ساختاری اخلاق کار و تعهد سازمانی با نقش واسطه‌ای رضایتمندی در بین نیروهای داوطلب رویدادهای ورزشی
- صفحه:87-96
پیش بینی وفاداری کارکنان از طریق تصویر ذهنی برند (مطالعه موردی:آکادمی ملی المپیک و پارالمپیک)
- صفحه:79-86
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
