مدیریت فرهنگ سازمانی سال:1402 - دوره:21

Fa | Ar | En


مدیریت فرهنگ سازمانی
سال:1402 - دوره:21 - شماره:2

ارائة چارچوبی برای مدیریت ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﻲ در ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎى مناطق آزاد اﻳﺮان با رویکرد ﻓﺮاﺗﺮﻛﻴﺐ - صفحه:191-204 بررسی تاثیر سندروم درماندگی آموخته‌شده بر سکون‌زدگی مسیر شغلی؛ تبیین نقش میانجی فرسودگی هیجانی منابع انسانی - صفحه:171-189 شناسایی عوامل موثر بر رهبری فرهنگی در دانشگاه‌ها (مورد مطالعه: نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه‌ها) - صفحه:107-121 طراحی الگوی عوامل موثر بر نشاط سازمانی کارکنان: پژوهشی به روش فراترکیب - صفحه:155-169 طراحی چارچوب استقرار پرداخت همراه در ایران: رویکردی رفتاری - صفحه:139-154 گونه‌شناسی فرهنگ ریسک‌پذیری مطلوب نیروهای تابعه ارتش جمهوری اسلامی ایران - صفحه:123-138