>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت فرهنگ سازمانی
سال:1399 - دوره:18 - شماره:3
ارائه الگوی اولویت‌های پیشگیری قلدری سازمانی: رویکرد فراگیر تفسیری-ساختاری
- صفحه:485-515
ارائه الگوی پارادایمی توسعه سرمایه اجتماعی در سازمان های ورزشی با رویکرد کیفی داده بنیاد
- صفحه:585-611
بازتاب تنهایی در محیط کار بر بیگانگی و کناره‌گیری از کار: نقش تعدیلگر سرریز مثبت خانواده بر کار
- صفحه:561-584
توسعه چارچوب خط‌مشی‌گذاری در بانکداری الکترونیک
- صفحه:403-423
جستاری در ادراک کارکنان از پیروی هواخواهانه با کاربست فن استخراج استعارهای زالتمن
- صفحه:539-560
شناسایی عوامل سازمانی موثر بر دانشگاه کارآفرین (با رویکرد فراترکیب)
- صفحه:425-456
طراحی مدل بازی‌وارشده برای بهبود فرهنگ مشارکتیِ کارکنان رسانه‌ای در فرایند تسهیم دانش (مورد مطالعه: کارکنان سیمای جمهوری اسلامی ایران)
- صفحه:457-483
نگاشت میمتیک و تبارشناسی فرهنگ سازمانی گوگل
- صفحه:517-537
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
