>
Fa
|
Ar
|
En
آموزش و توسعه منابع انسانی
سال:1402 - دوره:10 - شماره:37
ارائه ی الگوی مربی گری معکوس در کسب و کارهای نوپا با رویکرد بهبود شکاف مهارتی منابع انسانی
- صفحه:201-238
الگوی برنامه ریزی استراتژیک مبتنی بر نوآوری: رویکردی برای توسعه منابع انسانی سازمان
- صفحه:86-109
الگوی برنامه منتورینگ همتا برای اساتید دانشگاه فرهنگیان: رویکرد نظریه داده بنیاد
- صفحه:59-85
بررسی و کشف اصول و استانداردهای اخلاق حرفه‌ای مدیران آموزشی: پژوهش آمیخته
- صفحه:177-200
تعیین عوامل مدل تصمیم گیری انتخاب روش های آموزش و یادگیری در توسعه منابع انسانی
- صفحه:239-262
توسعه رهبری مدیران آموزشی در دنیای ووکا (vuca)
- صفحه:110-142
شناسایی و رتبه بندی عوامل اثربخشی سیستم اموزش الکترونیکی
- صفحه:143-176
طراحی الگوی برنامه‌های توسعه توانمندی‌های اعضای هیات علمی مبتنی بر فاوا
- صفحه:29-58
مطالعه اثربخشی دوره‌های مجازی بالندگی هیات علمی دانشگاه‌ها بر اساس اصول علم تعلیم و تربیت
- صفحه:1-28
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
