>
Fa
|
Ar
|
En
آموزش و توسعه منابع انسانی
سال:1401 - دوره:9 - شماره:35
ارائه الگوی برنامه توسعه فردی(pdp)مدیران مدارس دوره ابتدایی
- صفحه:241-268
ارائه الگوی جذب منابع انسانی با رویکرد توسعه منابع انسانی در سازمان‌های دولتی (مورد مطالعه: استان خراسان رضوی)
- صفحه:163-190
ارائه مدلی برای توسعه شایستگی های مربی گری مدیران آموزش مناطق 22 گانه شهرداری تهران
- صفحه:222-240
ارائه ی الگوی توسعه ی کارکنان مبتنی بر رویکرد شناختی در صنایع خلّاق فرهنگی (مورد مطالعه: سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران)
- صفحه:1-22
تبیین شایستگی‌های نیروی انسانی با رویکرد بازاریابی خدمات آموزشی (یک مطالعه فراتحلیل)
- صفحه:135-162
طراحی مدل شایستگی مدیران آموزش مراکز آموزش عالی با رویکرد مهارت‌های حرفه‌ای (مورد مطالعه: دانشگاه‌های آزاد اسلامی خراسان رضوی)
- صفحه:67-97
طراحی مدل عوامل حیاتی موفقیت در آموزش منابع انسانی
- صفحه:269-297
طراحی و ارائه الگوی توسعه منابع انسانی با رویکرد جانشین پروری در دانشگاه ها (مطالعه موردی: دانشگاه های منطقه 9 کشور)
- صفحه:23-44
نقش عوامل حیاتی موفقیت در توانمندسازی مدیران (مطالعه موردی: شرکت‌های پیمانکاری شهرداری اصفهان)
- صفحه:45-66
واکاوی ابعاد فرهنگ سازمانی دانشگاه فرهنگیان از منظر توسعه شایستگی های معلمی
- صفحه:191-221
ویژگی عناصر برنامه منتورینگ همتا برای اساتید دانشگاه: سنتز پژوهی بر اساس مدل روبرتس
- صفحه:98-134
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
