آموزش و توسعه منابع انسانی سال:1396 - دوره:4

Fa | Ar | En


آموزش و توسعه منابع انسانی
سال:1396 - دوره:4 - شماره:15

ارائه مدل تعالی آموزش های مجازی در دانشگاه فرهنگیان در راستای توسعه منابع انسانی (مطالعه کیفی) - صفحه:83-108 ارائه مدل جامع مدیریت آموزش، جهت ارتقاء بهره‌وری مدیران و کارکنان صنعت چاپ و نشر بانک ملّی ایران - صفحه:109-132 تاثیر پیاده‌سازی سیستم یادگیری همراه تعاملی بر عملکرد شخصی لوکوموتیوران - صفحه:25-38 شناسایی عوامل پدیداری و شرایط زمینه‌ای یادگیری حین کار معلمان - صفحه:61-82 طراحی الگوی شایستگی مدرسان صنعت خودروسازی - صفحه:1-24 طراحی الگوی مدیریت عملکرد با رویکرد توسعه منابع انسانی در بخش دولتی - صفحه:133-159 طراحی برنامه آموزشی مدیران دانشگاه فردوسی مشهد بر مبنای رویکرد شایستگی - صفحه:39-60