>
Fa
|
Ar
|
En
فرایند مدیریت و توسعه
سال:1403 - دوره:37 - شماره:4
ارائه مدل ارزیابی عملکرد مدیران بر پایه ابزارهای شناختی
- صفحه:61-94
تاثیر رهبری اخلاقی ادراک شده بر قصد ترک خدمت با تاکید بر قانون شکنی خیرخواهانه و اینرسی سازمان ادراک شده
- صفحه:3-34
تحلیل پدیدار شناسانه تلههای شایستگی مدیران در بخش دولتی
- صفحه:153-180
تدوین اصول حکمرانی مطلوب هوشمند در مدیریت شهری
- صفحه:125-152
فهم تاثیر سرمایه فکری ادراک شده مدیران بر پادشکنندگی سازمانی ادراک شده؛ تحلیل نقش میانجی ارتباطات برون سازمانی ادراک شده
- صفحه:95-124
فهم پدیدار شناسانه اشباح سازمانی و پیامدهای آن در سازمان های دولتی ایران
- صفحه:35-60
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
