>
Fa
|
Ar
|
En
فرایند مدیریت و توسعه
سال:1397 - دوره:31 - شماره:1
ارزیابی کیفی توسعه حرفه‌ای منابع انسانی در آموزش عالی با راهبرد «فرصت مطالعاتی»
- صفحه:125-148
بدیهه‌سرایی سازمانی ابزاری برای انطباق همیشگی با محیط؛ مدلی بر اساس شعر و ادب فارسی
- صفحه:103-123
تاثیر اخلاق کار اسلامی بر عملکرد شغلی فرد با در نظر گرفتن نقش میانجی‌گری تعهد سازمانی و رضایت شغلی
- صفحه:57-82
تعامل مدیریت منابع انسانی شرکت مادر تخصصی با شرکت های تابعه مبتنی بر دیدگاه بلوغ
- صفحه:27-56
طراحی الگوی عوامل موثر بر قصد خرید محصولات داخلی با رویکرد فراتحلیل
- صفحه:83-102
طراحی و تبیین مدل رهبری سطح پنج در سازمان‌های دانش‌بنیان
- صفحه:3-26
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
