|
|
طراحی و تبیین مدل رهبری سطح پنج در سازمانهای دانشبنیان
|
|
|
|
|
نویسنده
|
شریعت نژاد علی ,سپهوند رضا ,اسماعیلی محمودرضا ,موسوی نجم الدین
|
منبع
|
فرايند مديريت و توسعه - 1397 - دوره : 31 - شماره : 1 - صفحه:3 -26
|
چکیده
|
پژوهش حاضر با هدف طراحی و تبیین مدل رهبری سطح پنج در سازمان های دانش بنیان انجام پذیرفت. این پژوهش بر پایه پژوهش های آمیخته و به صورت کیفی و کمّی است که از نظر هدف، کاربردی و از حیث ماهیت و روش، توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش شرکت های دانش بنیان در استان لرستان هستند که 30 نفر از خبرگان آن ها بر اساس اصل کفایت نظری و با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شده اند. ابزار گردآوری اطلاعات در بخش کیفی پژوهش، مصاحبه نیمه ساختاریافته و در بخش کمّی نیز پرسشنامه است. در بخش کیفی، داده های به دست آمده از مصاحبه با استفاده از نرم افزار atlas.ti و روش کدگذاری تحلیل شد و مولفه های رهبری سطح پنج شناسایی شدند. به علاوه در بخش کمّی پژوهش، با استفاده از نرم افزار matlab و روش مدل سازی ساختاری تفسیری (ism) مدل نهایی پژوهش تدوین و ارائه شده است. نتایج پژوهش دربرگیرنده شناسایی مولفه ها و ابعاد رهبری سطح پنج و ارائه مدل رهبری سطح پنج در سازمان های دانش بنیان است. بدین ترتیب یافته ها علاوه بر تدوین مدل رهبری سطح پنج، حاکی از شناسایی ابعاد اصلی رهبری سطح پنج، ویژگی های موقعیتی، نوع مبادله رهبر عضو، مهارت ها و ویژگی های شخصیتی و رفتاری رهبری سطح پنج است.
|
کلیدواژه
|
رهبری، رهبری سطح پنج، تواضع و فروتنی، اراده حرفهای، سازمانهای دانشبنیان
|
آدرس
|
دانشگاه لرستان, گروه مدیریت بازرگانی, ایران, دانشگاه لرستان, گروه مدیریت بازرگانی, ایران, دانشگاه لرستان, گروه مدیریت بازرگانی, ایران, دانشگاه لرستان, گروه مدیریت بازرگانی, ایران
|
پست الکترونیکی
|
mousavi.na@lu.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Designing and Explaining the Fifth-Level Leadership Model in Knowledge-Based Organizations
|
|
|
Authors
|
Shariat Nejad Ali ,Sepahvand Reza ,Esmaeili Mahmoudreza ,Mousavi Seyed Najmoddin
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|