>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت سازمان های دولتی
سال:1394 - دوره:4 - شماره:1
الگویابیِ ساختاری تاثیر دانش بر عملکرد و نوآوری با تعدیل‌گریِ ساختار سازمانی
- صفحه:136-156
بررسی تاثیر بیگانگی از کار کارکنان بر بروز رفتارهای ضد شهروندی تیمی (مورد مطالعه : کارکنان سازمان های دولتی شهر ایلام)
- صفحه:71-84
بررسی و تبیین پیامدهای رهبری اخلاقی
- صفحه:57-70
تبیین کارکردهای ارزش‌آفرین در سازمان های پروژه محور نفتی
- صفحه:7-26
تبیین مفهوم کارکردی مردم واری(تناسب ارکان) در سازمانهای دولتی
- صفحه:85-100
درآمدی بر اینرسی سازمانی و عوامل تاثیر گذار بر آن در سازمانهای بخش دولتی ایران
- صفحه:101-120
طراحی مدل فرآیندی تدوین استراتژی سازمانهای حاکمیتی بر مبنای پارادایم حکمرانی شبکه‌ای
- صفحه:27-56
عوامل ایجاد کننده ترومای سازمانی در بیمارستان های خصوصی و راهکارهای کاهش آن :مورد مطالعه بیمارستان خاتم الانبیاء(ص)
- صفحه:121-135
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
