>
Fa
|
Ar
|
En
پژوهش های مدیریت منابع سازمانی
سال:1392 - دوره:3 - شماره:2
تاثیر تعارض کار- خانواده بر فرسودگی شغلی بر تمایل به ترک سازمان؛ مقایسه تطبیقی بیمارستان‌های بخش خصوصی و دولتی
- صفحه:21-42
تاثیر توانمندسازهای مدیریت دانش روی توانمندی کارکنان شرکت‌های کوچک و متوسط: با نقش میانجی فرآیند مدیریت دانش
- صفحه:91-110
تاثیر سرمایه اجتماعی بر یکپارچگی زنجیره تامین: صنایع غذایی استان فارس
- صفحه:43-65
طراحی مدل استراتژیک ارزیابی عملکرد رویکرد تلفیقی تحلیل اهمیت - عملکرد دیمتل و تحلیل رگرسیون چندگانه
- صفحه:67-90
طراحی مدل تطبیقی فرهنگ سازمانی در تعالی بهره‌وری فردی کارکنان: مورد مطالعه بانک سپه
- صفحه:1-20
طراحی نظام جبران خدمات در سازمان های دانش بنیان با رویکرد مدل سازی ساختاری – تفسیری
- صفحه:131-151
فرهنگ مدیریت خطا و عملکرد سازمانی: تبیین نقش ظرفیت جذب دانش و عملکرد نوآورانه
- صفحه:111-130
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
