>
Fa
|
Ar
|
En
مطالعات منابع انسانی
سال:1400 - دوره:11 - شماره:3
ارائه مدل ارزیابی استراتژیک نظام مدیریت منابع انسانی در هولدینگ‌ها
- صفحه:50-70
الگوی ارزیابی عملکرد مدیران آماد و پشتیبانی با رویکرد جهادی
- صفحه:170-194
الگوی مدیریت هویت‌یابی کارکنان در سازمان‌های عمومی؛ کاربرد رویکرد آمیخته
- صفحه:97-123
تحلیل مضمون رفتار اخلاقی کارگزاران عمومی بر اساس باب دوم گلستان سعدی
- صفحه:147-169
شبیه‌سازی تعادل منابع و مصارف در صندوق‌های بازنشستگی بر اساس ریسک‌های جمعیتی
- صفحه:71-96
شناسایی و اولویت‌بندی چالش‌های عملکردی مدیران صف در جعبه سیاه مدیریت منابع انسانی
- صفحه:1-25
شناسایی و تبیین پیشایندها و پسایندهای فراست سیاسی مدیران دولتی با استفاده از رویکرد دلفی فازی
- صفحه:124-146
چارچوب ارزش‌‌آفرینی مدیریت منابع انسانی در پلتفرم‌های حمل‌ونقل
- صفحه:26-49
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
