>
Fa
  |  
Ar
  |  
En
  
مطالعات منابع انسانی
  
سال:1397 - دوره:8 - شماره:29
  
 
ارائه الگوی مدیریت استعداد در نهاجا
- صفحه:117-136
  
 
ارتباط بین استقرار مدیریت دانش و توانمندسازی با عملکرد شغلی کارکنان
- صفحه:1-22
  
 
ارتقاء عملکرد نوآورانه سازمان از طریق توانمندسازی محیط کار کارکنان
- صفحه:137-160
  
 
بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر فرهنگ سازمانی، تعهد سازمانی، رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد کارکنان
- صفحه:45-68
  
 
تاثیر انعطافپذیری منابع انسانی بر دوسوتوانی سازمانی در یگانهای نظامی
- صفحه:91-116
  
 
تاثیر رهبری تحولآفرین بر فراموشی سازمانی آگاهانه (مورد مطالعه: کارکنان شرکت البرز دارو)
- صفحه:69-90
  
 
تاثیر عدالت و تعهد سازمانی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه افسری امام علی(ع))
- صفحه:161-174
  
 
شناسایی و رتبهبندی موانع چابک سازی سازمان تامین اجتماعی
- صفحه:23-44
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved