>
Fa
|
Ar
|
En
پژوهش های مدیریت عمومی
سال:1398 - دوره:12 - شماره:44
ارائه الگویی از پیشایندهای رفتارهای انحرافی کارکنان با استفاده از روش فراترکیب
- صفحه:5-30
الگوی تجاری سازی محصولات فن‌آورانه در شرایط رکورد بازار در ایران
- صفحه:181-207
بررسی تاثیر اعتماد سازمانی بر تعهد سازمانی از طریق متغیر میانجی مشارکت سازمانی
- صفحه:155-180
بررسی تاثیر رهبری زهرآگین بر دلبستگی کاری کارکنان در سازمان‌های دولتی
- صفحه:133-154
تاثیر سرمایه اجتماعی بر توانمندسازی روان شناختی با نقش میانجی سرمایه فکری
- صفحه:237-259
تاثیرنوآوری باز برعملکرد توسعه محصول جدید با تاکید برتاثیرظرفیت جذب دانش
- صفحه:55-78
طراحی مدل ترکیبی آینده‌نگاری منابع انسانی بخش دولتی
- صفحه:79-105
طراحی مدل توانمندی های پویا برای کارکنان بانک سپه با رویکرد شایستگی
- صفحه:107-131
طراحی مدل نوآوری باز در شرکت های کوچک و متوسط با استفاده از رویکرد آمیخته
- صفحه:209-235
مفهوم‌سازی و اعتبارسنجی مولفه‌ها و ویژگی‌های رهبری معنوی در دانشگاههای شمال شرق ایران
- صفحه:31-54
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
