چشم انداز مدیریت دولتی سال:1402 - دوره:14

Fa | Ar | En


چشم انداز مدیریت دولتی
سال:1402 - دوره:14 - شماره:3

ارزشیابی خط مشی های توانمندسازی استعدادهای برتر در جمهوری اسلامی ایران با تاکید بر حوزه مدیریت و حکمرانی - صفحه:33-59 ارزیابی راهبردهای ارتباطات ون رولر - صفحه:133-153 بررسی تاثیر کارکردهای مدیریت منابع انسانی بر تاب‌آوری سازمانی: مطالعه‌‌ای بر روی سازمان‌های کشور لبنان - صفحه:15-31 شناسایی و تبیین پیشایندها و پسایندهای رفتارهای کناره‌گیرانه از سازمان؛ کاربست رویکرد دلفی فازی - صفحه:155-182 طراحی مدل تاب آوری منابع انسانی در شرایط بحران کرونا - صفحه:61-87 مدل‌سازی ساختاری تفسیری اجرای خط‌مشی‌های قضایی با رویکردی آمیخته اکتشافی - صفحه:89-132 گذار از دولت مدرن به دولت پلتفرمی: مطالعه ای دلالت پژوهانه و مبتنی بر آموزه های اقتصاد اشتراکی - صفحه:183-210