>
Fa
|
Ar
|
En
چشم انداز مدیریت دولتی
سال:1400 - دوره:12 - شماره:2
الگوی بهره‌وری سرمایه‌ی انسانی در نهادهای انقلابی
- صفحه:126-147
تبیین مدل خط مشی گذاری باز در تحقق اصول دولت باز
- صفحه:15-33
تدوین الگوی جبران خدمت بهره ور محور (مورد مطالعاتی: بانک ملی ایران)
- صفحه:77-104
شناسایی و تبیین پیشایندها و پسایند‌های رفتارفرقه‌گرایانه سازمانی با استفاده از رویکرد دلفی
- صفحه:34-51
فهم پدیده ناتوانی آموخته‌شده و شناسایی عوامل شکل‌دهنده آن در سازمانهای دولتی
- صفحه:52-76
مفهوم معنویت سازمانی در مطالعات سازمان و مدیریت و دیدگاه‌های پیرامون آن
- صفحه:148-162
نوع‌شناسی رفتار سازمانی کارکنان خشنود سازمانهای فرهنگی براساس ابعاد باورمندی و انواع رفتارفردی
- صفحه:105-125
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
